加拿大快速通道2024抽签结果 与趋势解析

加拿大快速通道2024抽签结果 显示出移民局（IRCC）在7月大幅提速，共举办9轮抽签并发出25,125份ITA，重点聚焦加拿大经验类（CEC）、省提名计划（PNP）及法语类别候选人。此次密集抽签标志着IRCC正加快将临时居民转化为永久居民的步伐，尤其鼓励具备加拿大本地工作经验、语言优势及紧缺技能的申请人尽早入池，抢占移民先机。

2024年7月31日抽签速览：CEC候选人迎来机会

2024年7月31日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）进行了最新一轮的快速通道（Express Entry）抽签。本轮抽签专门面向加拿大经验类（CEC）候选人，邀请人数达到5,000人。值得注意的是，本轮中受邀者的综合排名系统（CRS）最低分数门槛高达510分，创下近期CEC邀请中的新高。这意味着，候选人需具备较高学历、语言能力与工作经验评分，才有较高机会获得ITA。

7月快速通道抽签全面回顾

整个7月，IRCC表现出前所未有的抽选活跃度，共计举行9轮抽签，发出25,125份邀请函（ITA），是2024年以来最密集的一个月。抽签涵盖不同类别，包括省提名计划（PNP）、加拿大经验类（CEC），以及多个基于职业和语言能力的类别抽签。这一策略体现了移民局希望精准引进具备紧缺技能与社会融入能力人才的方针。

基于类别的抽签趋势：法语与紧缺职业优先

在类别抽签方面，IRCC延续此前政策，将重点放在法语能力优秀候选人及紧缺行业人才。两轮针对具备法语流利度的候选人抽签共计发出5,000份ITA，凸显加拿大对双语能力的重视。此外，还分别在7月4日与7月5日针对技工职业和医疗保健职业候选人进行了专项抽签，共涉及1,800名技工与3,750名医疗行业从业者。有意申请的人士应密切留意自身职业是否属“优先类别”。

CEC与PNP抽签重启：临时居民机会提升

截至7月31日，IRCC本月已向11,300名加拿大经验类候选人（CEC）与3,275名省提名计划（PNP）候选人发出ITA。这些候选人多数是在加拿大境内持有临时工签或学签的移民路径申请者。CEC和PNP的回归也是对5月30日后计划启动更多“国内邀请抽签”的落实——此前，这两个特定项目已暂停抽签逾一年，恢复后的集中发邀也预示着未来对在加经验的高度倾斜。

移民政策背景：为何7月抽签如此频繁？

本次快速通道抽签密集举行，其背景与IRCC早于2024年3月提出的新移民战略密不可分。该战略意图在保障《移民水平计划》移民配额不变的前提下，逐步减少和稳定加拿大临时居民人数，推动符合永久居民条件的临时工人、国际学生通过快速通道制度移民。这也解释了为何7月抽签频次大增，且主要向在本地有居留经历的申请人倾斜。

In March 2024, Canada announced a plan to decrease the number of temporary residents to 5% of the total population over the next three years, including temporary foreign workers and international students. 

Prioritizes in-Canada applicants and pathways for those already here

• More than 40% of anticipated permanent resident admissions in 2025 will be from those who are already in Canada as temporary residents.
• Research has demonstrated that newcomers with in-Canada experience have positive long-term success. These skilled, educated newcomers can continue to support the workforce and economy, without placing additional demands on our social services. 
• Adjustments will be made to our economic immigration streams to prioritize transitions of workers already here to permanent residents and to be responsive to labour market needs—our in-Canada focus. We will put emphasis on our federal economic priorities in programs, including the Canadian experience class and regional immigration programs, to attract workers we need, such as in health care and trades occupations.

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