魁北克政府近期对常规技术工人计划实施了一项新政策，旨在提高移民来源国的多样性，并确保更多元化的技术人才定居魁北克。这项政策将在 2024 年 10 月 9 日至 2025 年 10 月 9 日期间生效，要求每次移民抽签中来自任何一个国家的候选人不得超过 25%。这意味着，任何一个国家的技术工人在魁北克每次移民邀请中最多只能占四分之一的比例。
这项政策的主要目的是促进魁北克经济移民的国籍多样化。在过去的一段时间里，常规技术工人计划的申请人来源趋于单一化，造成本应更加多样化的经济移民系统的局限性。魁北克移民部门通过实施这项政策，试图打破这种局面，确保来自多个国家的技术工人有机会为魁北克的经济发展贡献力量。
新政策实施后，由于法语水平在选拔标准中占据重要位置，预计法语使用者的比例不会受到影响。法语能力仍然是技术工人计划中的核心因素之一，可以为候选人在计分中赢得较大优势。因此，移民政策的变化将侧重于国籍多样化，而不会削弱魁北克作为一个法语文化区域对法语水平的要求。
这项政策的实施范围目前仅限于常规技术工人计划。不过，魁北克政府表示，在未来技术工人选拔计划替代常规技术工人计划时，这一限额政策也有可能被纳入新计划当中。
对于有意通过常规技术工人计划移民魁北克的候选人，他们需在 Arrima 系统中提交移民意向书，等待魁北克移民部门的评分和筛选。选拔机制考量一系列因素，包括候选人的年龄、教育背景、语言能力、工作经验以及与魁北克的关联性等。在语言能力评估中，法语的分数高于英语，这也进一步说明了法语在该选拔制度中的关键作用。表现优秀的候选人将获得邀请，并通过 Mon Project Quebec 门户网站提交申请，如果申请成功，他们将获得魁北克选拔证书。这一证书是申请加拿大永久居留权的必要步骤。
总体来看，魁北克的这一新政旨在确保经济移民系统的开放性和多样性，并进一步凸显了法语文化在移民制度中的重要地位。这将为魁北克吸纳全球优质的技术人才提供更加丰富的选择，同时继续保护和推广魁北克的法语语言文化。